校企对接养老人才值得期待

    据《工人日报》报道，近日，京津冀养老服务人才校企合作培养对接活动在京举行。来自全国15个省市25家职业院校代表与京津冀地区的35家养老服务企业代表现场参会。当日，60家校企现场签约，助推京津冀三地养老服务人才队伍互促共建。

    日渐加深的人口老龄化给养老产业带来了诸多发展机遇，与此同时，养老服务业人才短缺问题日益凸显。养老服务人才之所以短缺，既与当前一线养老照护人员劳动强度大、收入水平低、社会地位低、人员流动性强的现实有关，也与养老人才培养体系不健全、人才评价机制不完善等因素有关。

    近年来，我国开设养老服务相关专业的职业院校、高等院校实际并不在少数，但囿于社会偏见、缺乏激励措施等原因，相关专业的招生规模以及对口就业去向仍为有限，并不能破解养老行业“招不来人、留不住人”的现实窘境。从这个角度而言，养老服务人才校企对接无疑值得期待。在这样的双向奔赴中，养老服务人才的专业培养与养老服务行业的健康成长必定能实现有机融合，共同为化解老龄社会难题助力。（安徽庐江  王恩奎  55岁）