今年7月开始，瑞典就带薪育儿假做出调整，允许父母将部分育儿补贴转由帮助照看孩子的祖父母或外祖父母享用。 1974年，瑞典成为世界上第一个以育儿假取代特定性别产假的国家。在瑞典，每有孩子出生或被领养，父母可享受16个月育儿假，其中13个月为带薪育儿假，另3个月则享受固定金额的育儿补贴。根据最新实施的法案，每对家长最多可将45天育儿假转由自己的父母使用。祖父母辈使用育儿假期间享受相关补贴。单身父母则可将最多90天育儿假转由其父母使用。（摘编自《都市快报》）
今年7月开始，瑞典就带薪育儿假做出调整，允许父母将部分育儿补贴转由帮助照看孩子的祖父母或外祖父母享用。
1974年，瑞典成为世界上第一个以育儿假取代特定性别产假的国家。在瑞典，每有孩子出生或被领养，父母可享受16个月育儿假，其中13个月为带薪育儿假，另3个月则享受固定金额的育儿补贴。根据最新实施的法案，每对家长最多可将45天育儿假转由自己的父母使用。祖父母辈使用育儿假期间享受相关补贴。单身父母则可将最多90天育儿假转由其父母使用。（摘编自《都市快报》）
